Tarifvertrag: Programm und Verwaltungsdienste – PA Group Bereits im März 2014 befragte CAPE die Mitglieder, um herauszufinden, welche Prioritäten ihre Prioritäten am Verhandlungstisch haben. Diese Einsicht hilft unserem Verhandlungsteam, eine Reihe von Anforderungen zu stellen, die sie an den Verhandlungstisch bringen. Es hilft auch zu wissen, wo wir unsere Anstrengungen auf der Grundlage der Prioritäten unserer Mitglieder konzentrieren können. Nach den Bundestagswahlen 2015 befragte CAPE die Mitglieder ein zweites Mal im Januar-Februar 2015, um herauszufinden, ob sich die Prioritäten unserer Mitglieder angesichts des wichtigen Regierungswechsels geändert haben. Diese zweite Umfrage ermöglichte es uns, eine neue Forderung zu stellen und darauf zu drängen, dass die berufliche Integrität in unsere Tarifverträge kodifiziert wird. Sie können Ihren neuen Tarifvertrag auch auf der Website des Treasury Board lesen und hochladen. Die für den öffentlichen Dienst der BC relevanten Tarifverträge: Hier sind die ursprünglichen Vorschläge, die wir vom Finanzamt erhalten haben. Nach der Wahl einer neuen Regierung im Jahr 2015 einigten sich die Parteien darauf, die Vorschläge der jeweils anderen Seite vertraulich zu behandeln, bis sie am Tisch ratifiziert werden. Die Abgeordneten werden selbstverständlich über den Inhalt dieser Vorschläge informiert, wenn es an der Zeit ist, über eine vorläufige Vereinbarung abzustimmen.
Hospital Professionals Division Central Provisions 2016-2019 HPD Central Agreement.pdf Verhandlungspartner: UNIFOR Tarifvertrag Ablaufdatum: 30. Juni 2022 Streitbeilegungsmechanismus: Schlichtung Alternativ können Sie sich an Ihren Mitarbeiter vertreter oder das nächstgelegene Regionalbüro wenden, um eine Kopie Ihres Tarifvertrags zu erhalten. Eine Auflistung aller Regionalbüros finden Sie hier. Beide vorläufigen Vereinbarungen wurden im Juni nach monatelangen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber getroffen und kurz darauf zur Abstimmung gestellt. Die Tarifverhandlungen haben eine reiche Geschichte, die den Weg für bessere Arbeitsbedingungen für alle Kanadier geebnet hat. Gewerkschaften sind wegweisend für bessere Arbeitsbedingungen für ihre Mitglieder, andere folgen. Tarifverhandlungen sind ein mitgliederorientierter Prozess. Unsere Mitglieder des Verhandlungsteams verhandeln im Namen der Mitgliedschaft und auf der Grundlage des Beitrags der Mitgliedschaft.
Wenn eine vorläufige Einigung erzielt wird, werden unsere Mitglieder diejenigen sein, die darüber abstimmen müssen, ob sie dem Abkommen zustimmen oder nicht. Die Regierung Kanadas respektiert den Tarifverhandlungsprozess und verhandelt mit den Gewerkschaften, um mit diesem Prozess Vereinbarungen zu treffen. Das Treasury Board als Arbeitgeber verhandelt 29 Tarifverträge mit 17 verschiedenen Verhandlungsvertretern. Krankenurlaub war sicherlich das am meisten diskutierte Thema in dieser Verhandlungsrunde. Unsere Mitglieder haben uns laut und deutlich gesagt, wie sie über den Versuch des Arbeitgebers denken, unseren Krankenstand zurückzufordern. Unser Ziel ist das gleiche wie Ihr Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass der Tarifvertrag unsere Mitglieder so schützt, dass sie bei Krankheit ohne Wartezeit einen vollen Einkommensersatz haben. Schulung Begleiten Sie uns zu speziellen Online-Schulungen zu verschiedenen Aspekten des neuen Tarifvertrags. Jetzt anmelden Am 18. November 2019 werden das neue erweiterte Elternurlaubsgeld und die zusätzlichen gemeinsamen Wochen, die im Rahmen der Beschäftigungsversicherung (oder QPIP) zur Verfügung stehen, umgesetzt. Die Mitglieder des Tarifteams werden unter den Mitgliedern des Tarifausschusses ausgewählt.