Tarifvertrag pflege urlaubstage
In der Regel erhalten die Arbeitnehmer für jeden Kalendermonat einen jährlichen Urlaubsanspruch, der mindestens 14 Arbeitstage beträgt. Arbeitnehmer, die so selten arbeiten, dass sie keine Monate mit 14 Arbeitstagen ansammeln, erhalten für die Monate, in denen sie mindestens 35 Stunden gearbeitet haben, einen jährlichen Urlaubsanspruch. Ein Teilzeitbeschäftigter, der weniger als 14 Tage oder weniger…